進行軟件開發要建立自我管理和分工協作的團隊,每個人都要對項目負責,每個人都是團隊的管理者和執行者。進行軟件開發有什么模式?
做正確的事,做事前要思考所做事的價值、目標、是否能發揮自己的優勢,而正確的做事,是要進行精力管理、要事第一和執行力。南寧軟件開發認為團隊協作能力是很重要的。
應對需求變化的軟件開發能力,它既是方法論,也包括了一系列定義的角色、流程和實驗經驗。
它的價值觀包括消除浪費,加強學習,盡可能地延遲決定,盡快交付,著眼全局等。逐漸優化已有的流程或方法。
看板方法的實踐包括視覺化,管理流程,讓流程規則清楚明確,實現反饋循環。這樣南寧軟件開發才能具有好的產品。